…in einer Branche arbeiten, die sich ständig weiterentwickelt und einen wichtigen Beitrag zur Energiezukunft leistet? Dann sind Sie bei bfs genau richtig. Als 100%ige Tochter der Stadtwerke Bühl GmbH unterstützen wir seit fast 15 Jahren regionale Energieversorgungsunternehmen entlang der gesamten Meter-to-Cash-Prozesskette – effizient, zuverlässig und mit tiefem Verständnis für die Anforderungen kommunaler Versorger.
Wir verbinden die Stabilität eines kommunalen Umfelds mit der Dynamik eines wachsenden Dienstleisters. Unser Ziel: Wir wollen weiter wachsen und Stadt- und Gemeindewerke nachhaltig entlasten. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Freude am Anpacken haben und unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchten.
Ob im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder in der Prozessunterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, erfahrenen Team mit kurzen Entscheidungswegen, moderner Arbeitsausstattung und einem hybriden Arbeitsmodell. Viele Tätigkeiten können bundesweit mobil ausgeübt werden – kombiniert mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort, weil wir überzeugt sind, dass im persönlichen Austausch bessere Lösungen und ein starkes Wir-Gefühl entstehen.
Die Position kann bundesweit mobil ausgeübt werden. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf den persönlichen Austausch und ein starkes Teamgefüge. Daher setzen wir bewusst auf ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Teamtagen vor Ort.
Wir glauben: Ein gutes Miteinander, kurze Wege und direkte Absprachen führen zu besseren Ergebnissen – und zu mehr Freude an der Arbeit. Bei uns sind Sie nicht „irgendwo remote“, sondern Teil eines gut eingespielten Teams.
Sie arbeiten in einem überschaubaren, erfahrenen Team, in dem man sich kennt und sich gegenseitig unterstützt. Mit über 80 Jahren gemeinsamer Erfahrung in der Energie- und Versorgungswirtschaft wissen wir, worauf es bei unseren Kunden ankommt – und wie wir neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert und freundlich an Bord holen.
Flache Hierarchien, pragmatische Lösungen und ein offener Umgang prägen unseren Arbeitsalltag. Ihre Ideen sind willkommen und werden gehört.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – gerne ergänzt um ein kurzes Motivationsschreiben.
Wir führen ein erstes Gespräch (telefonisch oder per Video), in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und offene Fragen klären
In einem zweiten Gespräch – vor Ort oder digital – erhalten Sie detaillierte Einblicke in Ihre zukünftigen Aufgaben und lernen das Team besser kennen.
Wir melden uns zeitnah bei Ihnen mit einer transparenten Rückmeldung.
